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企業(yè)管理者要做到盡職盡責,執(zhí)行到位

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企業(yè)管理者要做到盡職盡責,執(zhí)行到位
時間:2018-08-07 10:38 來源:http://www.zhuorandinghui.com 點擊:
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負責任、盡義務應是每個人做事的行為準則。
曾任中國外交學院副院長的任小萍女士說,在她的工作生涯中,每一步都是組織上安排的,
自己沒有自主權。但在每一個崗位上,她有自己的選擇,就是比別人做得更好。1968年,任小萍成為 北外的一名工農兵學員。當時她年紀最大,水平最差,經過努力,到畢業(yè)時,她已經成為全年級最好 的學生◊畢業(yè)后分配到英國大使館做接線員◊做接線員很多人覺得沒出息,但她卻不那么認為,做接 線員期間,她把使館所有人的名字、電話、工作范圍甚至連他們的家屬名字都背得滾瓜爛熟。有些電 話進來,有事不知道該找誰,她就會多問問,盡量幫他準確找到人。后來因工作出色被破格調去給英 國某大報記者做翻譯。這種一絲不茍的工作精神使她走出了成功的人生之路。
有責任心的人不一定是一個完美主義者,但一定會盡力把責任內的事情辦好,他所追求的是 "無愧"二字,在家無愧于親人,在外無愧于友人,在單位無愧于同人。
盡職盡責是對員工的基本要求。一名員工,無論從事什么工作都應盡職盡責、全力以赴,盡 自己最大的努力把工作讎。如果我們每一^員工都能對自己的工作認真負責,不斷提高和改進自己 的工作,我們的明天一定會更好。
盡職盡責是工作執(zhí)行到位的保障些小疏忽就能導致執(zhí)行的不完美,這就需要把交到自己 手中的工作,進行仔細的檢查,看其中是不是還有什么遺漏的問題,確保執(zhí)行的萬無一失。
比如,在進行談判之前,你應該仔細檢Mi炎判的準備材料是不是已經非常全面,其中有沒有 什么沒有考慮到或者遺漏的問題。即使談判的文件在事前已經經過你的核對,你也不應該因此而疏忽 大意。曾經就有過這樣的案例,在談判的過程中,才發(fā)現翻譯的英文合同比中文合同少了一行字,結 果就因為這行字的缺少,而給企業(yè)造成了巨大的損失。所以,在執(zhí)行前應該再次認真進行把關,徹底 解決其中的問題,保證能夠正常、順利地執(zhí)行到位。
除了在事前進行再三的檢查把關之外,還需要你在執(zhí)行的過程中對種種的可能性進行考慮,
以便在執(zhí)行的過程中,隨時加以調整。任何一項成功都缺少不了一流的把關。
貝利作為美國的一名職業(yè)演說家,他覺得自己成功的最重要一點是讓他的顧客及時見到他本 人和他的材料。他所在的咨詢公司,有4人專門負責將他的材料及時送達客戶那里。
一次,貝利要去倫敦作演講。飛機在芝加哥暫時停下來之后,貝利便給公司辦公室打電話,
以確定所有的一切都已安排妥當。
8年前,同樣是去倫敦參加一個由貝利擔任主講人的演講,也同樣是在芝加哥,他給那個在辦 公室里負責材料的莉莎打電話,問她演講材料是否已經按時送到了倫敦。莉莎自信地回答說:"先 生,請別著急,我早就在6天前把需要的材料送出去了。"
"那他們收到了嗎? 〃貝利問。
"我是讓聯(lián)邦快遞送的,他們保證兩天之后準時到達。〃莉莎回答道。
莉莎的這番答話,無疑在對貝利說,她已經準確地獲得了正確的信息(包括地址、曰期、聯(lián)系 人、材料的數量和類型)。她或許還認真地選擇了合適的貨柜,另外親自包裝了盒子以保護材料,并且 及早地提交給了聯(lián)邦快遞,即使發(fā)生意外也不會延誤材料的遞送時間。但是,最后的事實證明,她并 沒有執(zhí)行到位,最后,材料還是出現了問題。
這已經是8年之前的事情了。8年前的經歷顯然讓貝利心、有余悸,擔心這次再出現什么意外,
于是他接通了現任助手馬特的電話:"我的材料到了嗎?〃
"到了,艾麗西亞3天前就拿到了!R特回答說,〃不過我給她打電話的時候,她告訴我聽 眾可能要比之前預期的多好幾百人。但是別著急,她已經把多出來的也準備好了。其實,她對具體會 多出多少也沒有清楚的預計,因為允許有些人臨時到場再登記入場,這樣我伯400份不夠,為保險起見 寄了 600份。還有,她問我你是否需要在演講開始之前讓聽眾人手一份資料。我告訴她你通常是這樣 的。但這次是一^新的演講,所以我也不能確定。這樣,她決定在演講前提前分發(fā)資料,除非你明確 告訴她不這樣做。我有她的電話,如果你還有別的要求,今天晚上可以打電話給她。〃
馬特的一番話,讓貝利徹底放心了。
貝利的故事說明了,一流的執(zhí)行需要有一流的把關。當然,莉莎也是一位非常負責的員工,
她的執(zhí)行力也^常強,從她提前郵寄材料就可以看出。但是,由于她對最后的執(zhí)行沒有嚴格把關,最 后給貝利帶來了很大的麻煩。
馬特做得很好,他能夠對自己的工作做到隨時把關,瓶4細節(jié)他都不會放過。
一流的執(zhí)行者告訴我們,對于工作中的事情,不管是不是自己所負責的,只要是與公司的利 益緊密聯(lián)系的,我們都要認真負責,確保能夠執(zhí)行到位。責任心要比能力更重要,一個富有責任心但 是能力有欠缺的人,可以通過其他的途徑來保證最后執(zhí)行到位。而非常有能力卻沒有責任心的人,常 常會因為缺乏執(zhí)行中必要的責任心,不能夠保證最后執(zhí)行到位。
執(zhí)行,最重要的是看最后的結果,沒有結果就等于沒有執(zhí)行。過程重要,但是結果比過程更 重要。所以,在執(zhí)行的過程中,一定要對每一個環(huán)節(jié)都能夠嚴格把關,如果出現什么問題,便于及時 補救,保證最終能夠執(zhí)行到位。


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