問：在進行教練輔導的時候，我們應該什么時候關注現在的工作，什么時候關注未來的工作？

答：在你確信學員已經能夠勝任現有工作之前，都要將教練輔導的重點放在當前的職位上。對于那些業績卓越的 學員，可以在教練輔導中加強未來工作。只有在學員業績遠遠起出當前職位的預期之后，才能考慮針對未來的潛能開發的 教練輔導(也就是針對未來工作的教練輔導)。要確保教練輔導不會讓學員在達到自己當前的基本要求之前好髙騖遠。最具 進取心的員工也是最好的學員。不要讓學員們過度自信，只有當他們滿足當前職位對其的要求時，才促使他們去思考下一 個職位的問題。